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Équipe d'expérience de Rogers Sans-fil Ce poste est fait pour les personnes qui aiment interagir avec les gens ! Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez dans un magasin de détail spécifique du centre commercial Rogers et vous vous engagerez auprès des clients du centre commercial lorsqu'ils passeront devant le magasin en les encourageant à participer à un jeu qui leur permettra de gagner des prix et de bénéficier d'offres spéciales en magasin ! Il s'agit d'un poste à temps partiel qui offre un excellent équilibre entre le travail et la vie personnelle ! Détails du poste : Les ambassadeurs de la marque se tiendront sur la ligne de démarcation de différents magasins Rogers à l'échelle nationale dans différents centres commerciaux. Le BA sera responsable d'intercepter et d'engager les consommateurs en les faisant participer à une expérience de gamification (TBC) tout en transmettant des messages clés concernant la marque Rogers. L'objectif est de faire entrer les consommateurs dans le magasin afin d'augmenter le trafic et de générer des ventes. Calendrier du programme : Formation : 18 novembre - 12h30 (EST) - en ligne Dates : 18 novembre - 31 décembre 2024 Horaires : Les heures du programme peuvent changer en raison des besoins du programme et des heures d'ouverture des magasins. Pendant les heures normales du programme, les ambassadeurs de la marque peuvent s'attendre à travailler : **Avec quelques exceptions basées sur les heures d'ouverture du centre commercial** -mercredi-vendredi de 16h à 21h -Le samedi et le dimanche de 11 h à 17 h Rémunération : 24 $/heure Responsabilités -Intercepter le plus grand nombre de consommateurs possible -Fournir une expérience amusante et engageante -Conduire les consommateurs à l'intérieur du magasin -Promouvoir la marque Rogers d'une manière amusante et créative. -Faciliter une expérience unique en restant optimiste et professionnel. -Livrer des messages clés (offres de jeux, promotions en magasin, etc.) -Remettre les consommateurs intéressés aux associés des magasins Rogers. -Maintenir d'excellentes relations avec le personnel et la direction du magasin -Remplir un rapport à la fin de chaque quart de travail » Qualifications -Personnalité extravertie, enthousiaste et énergique -Vous êtes à l'aise pour transmettre des messages clés -Vous êtes à l'aise dans le travail en autonomie. -La passion et la connaissance de la technologie et des smartphones sont un atout A propos de Mosaic Acosta et Mosaic sont les centrales de vente et de marketing derrière les marques les plus reconnues et les plus éprouvées auprès des principaux détaillants aux États-Unis et au Canada. Nous offrons des services flexibles qui maximisent l'efficacité. Acosta possède le talent et la technologie pour élaborer des stratégies basées sur les données, la portée et les relations, pour exécuter ces stratégies, et les outils pour contrôler, suivre et optimiser les résultats basés sur les mesures pour les clients et les détaillants. Acosta et ses filiales estiment, en toute bonne foi, que la fourchette de rémunération affichée est la fourchette exacte pour ce poste au moment de l'affichage. Acosta peut en fin de compte payer plus ou moins que la fourchette affichée en fonction des qualifications des candidats et des lieux de travail. Cette fourchette peut être modifiée à l'avenir. Acosta et ses filiales sont des employeurs qui souscrivent au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des aménagements aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins, dans la mesure où la loi l'exige. Les déclarations ci-dessus ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne doivent pas être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences exigées du personnel ainsi classé. Mosaic se réserve le droit de modifier tout ou partie des descriptions de poste à sa discrétion afin de répondre aux besoins de l'entreprise, voire de les dépasser. **** Rogers Wireless Experience Team This position is made for the person that loves interacting with people! In this role you'll be working at a specific Rogers mall retail location, and you'll be engaging with mall patrons as they walk by the store encouraging them to participate to play a game where they can win prizes and redeem special offers in-store! This is a part-time role that has great work-life balance! Position Details: Brand ambassadors will be standing on the leaseline of different Rogers stores nationwide at different malls. The BA will be responsible for intercepting and engaging consumers by getting them to partake in gamification experience (TBC) while delivering key messaging regarding the Rogers brand. The goal is to drive consumers inside the store to increase traffic/generate sales. Program Schedule: Training: November 18th - 12:30pm (EST) - online Dates: November 18th – December 31st, 2024 Hours: Program hours may change due to program needs and store hours. For regular program hours, brand ambassadors can expect to work: **With some exceptions based on mall hours** -Wednesday-Friday 4pm-9pm -Saturday and Sunday 11am-5pm Pay: $24/hour Responsibilities -Intercept as many consumers as possible -Provide a fun and engaging experience -Drive consumers inside store -Promote the Rogers brand in a fun and creative way -Facilitate a unique experience by remaining upbeat and professional -Deliver key messaging (game offers, in-store promotions, etc.) -Hand off interested consumers to Rogers store associates -Maintain great relationships with store staff and management -Complete reporting at the end of each shift" Qualifications -Outgoing, enthusiastic, and energetic personality -Comfortable delivering key messaging -Comfortable working independently -Tech/smartphone passion and knowledge an asset About Us Acosta and Mosaic are the sales and marketing powerhouses behind the most recognized and proven brands with top retailers in the United States and Canada. We offer flexible services that maximize efficiency. Acosta has the talent and technology to build data-, reach- and relationship-driven strategies to execute those strategies, and the tools to monitor, track and optimize metrics-based results for customers and retailers. Acosta and its subsidiaries, in good faith, believes that this posted range of compensation is the accurate range for this role at the time of this posting. Acosta may ultimately pay more or less than the posted range depending on candidate qualifications and locations. This range may be modified in the future. Acosta and its subsidiaries is an Equal Opportunity Employer We are committed to providing accommodations for persons with disabilities. If you require accommodation, we will work with you to meet your needs, to the extent required by law. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. Mosaic reserves the right to modify all or part of any job descriptions at its discretion in order to meet and or exceed the needs of the business.